La comisión de Desarrollo Humano y Social (C) avanzó hoy en el tratamiento del proyecto que crea el régimen de “Empleo Joven” en la provincia. El cuerpo que preside el diputado Javier Rivero (MPN) continuará el debate recibiendo aportes de organizaciones y actores vinculados a la materia.

Al explicar los resultados de las reuniones mantenidas días atrás con sindicatos y la cámara empresarial, la diputada Ludmila Gaitán (MPN) dijo que se arribó a un “texto consensuado que continuará recibiendo aportes”. Entre los principales aspectos en los que se avanzó, la legisladora mencionó la posibilidad de otorgar mayores incentivos a las empresas que contraten jóvenes para desempeñarse en su primer empleo y un porcentaje específico de beneficios también para las contrataciones de empleo joven destinadas a mujeres y a quienes se hayan capacitado en organismos como el Centro Pyme.

El tema permanecerá en debate en comisión, que recepcionará recomendaciones y sugerencias de organismos con incidencia en la temática y de otros bloques políticos. En efecto, la diputada Soledad Salaburu (FT) adelantó una serie de “observaciones” al texto bajo análisis, entre ellas la necesidad de reforzar mecanismos de control por parte de la futura Autoridad de aplicación de la ley para que, según comparó, no suceda lo mismo que con las contrataciones bajo modalidad de pasantía que –en la práctica- suelen desviar al contratado de su función laboral original.

En otro orden, el cuerpo acordó convocar para un próximo encuentro a la “Federación Neuquina de Bomberos Voluntarios” en el marco del proyecto que crea una nueva regulación para la organización y el funcionamiento tanto de la Federación como de las Asociaciones de Bomberos Voluntarios y sus cuerpos activos. Se trata de una propuesta del Poder Ejecutivo que sustituye el texto de la ley vigente -3075- y lo reemplaza por la redacción sugerida que, según informó Rivero, cuenta con aportes de la Federación.