Con amplia participación y compromiso, finalizaron los encuentros de trabajo con las personas referentes de programas y servicios administrativos financieros del sector público, cuyo objetivo tuvo en miras la formulación del Presupuesto con Perspectiva de Género y Diversidad (PPGyD) para el ejercicio 2023.

Como parte de las actividades previstas para la elaboración del proyecto de Ley de presupuesto 2023, durante los meses de agosto y septiembre, referentes del equipo técnico de la Subsecretaría de Hacienda junto a consultoras especializadas en Perspectiva de Género y Diversidad y con el acompañamiento del ministerio de las Mujeres y Diversidades llevaron adelante un total de 28 reuniones con las personas responsables  de los servicios administrativos y referentes que tienen a su cargo las políticas públicas de los distintos ministerios y organismos provinciales.

En las mismas se revisaron las redes programáticas cada servicio, se analizaron memorias y objetivos de las categorías programáticas existentes en el presente ejercicio, identificando aquellos que poseen perspectiva de género y diversidad y que deberían ser etiquetados para el ejercicio 2023, para finalmente poder trasladar esa información obtenida al sistema Programa Integrador de la Administración Pública (PIAP).

También se les solicitó, que, al momento de redactar memorias, objetivos y metas de los programas a ejecutar, los mismos sean descriptos con leguaje inclusivo, no sexista y a la vez den cuenta de las políticas públicas con perspectiva de género y diversidad que se están implementando en el territorio provincial, como así también la brecha que reducen y las autonomías que amplían.