Las acciones apuntan a empresarias, emprendedoras y mujeres rurales de la mano del Centro de Desarrollo Económico de la Mujer (CEDEM) y del ministerio de Producción e Industria junto a otros organismos e instituciones.
Durante 2022 se continuó con las líneas de trabajo que apuntan a acompañar y fortalecer el desarrollo de mujeres neuquinas. “En la Agenda 2030, la igualdad de género es un principio transversal para el Desarrollo Sostenible”, señaló la titular de CEDEM y Gerenta de Centro PyME ADENEU, Anabel Lucero Idizarri.
“Seguimos promoviendo el desarrollo para mujeres de los distintos sectores económicos de la provincia”, sumó. Dijo que “se trabaja en el marco del ministerio de Producción e Industria con el premio a la sanidad y calidad frutíhorticola que establece un incentivo a quienes incorporan mujeres”.
Por otro lado, “está la Ley apícola (sancionada recientemente), la Ley 2620 y su modificatoria 3129, los convenios con la subsecretaría de las Mujeres y con el (Consorcio de Administración del Parque Industrial de Neuquén) CAPIN, en este caso para promover la incorporación de mujeres y establecer la priorización de proyectos de empresas lideradas por mujeres al momento de otorgar terrenos en el parque industrial”, enumeró.
“En cuanto al Crédito Fiscal, se otorga un bono a aquellas empresas que invirtieron este año, y cuando se trata de firmas lideradas por mujeres llegan al porcentaje máximo de beneficios. El último año, aproximadamente el 28 por ciento de las empresas son lideradas por mujeres”, aseguró. Por otra parte, agregó que también “se brindó capacitación a los agentes en la Ley Micaela”.
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