El diputado Carlos Coggiola (PDC) presentó un proyecto para permitir que, ante reclamo judicial en el fuero laboral, el trabajador pueda litigar ante el juez o jueza de su domicilio real, además de los contemplados actualmente por la ley. La iniciativa deviene, según explica el legislador, de los elevados índices de migraciones que presenta la provincia en materia de movilidad laboral y apunta a garantizar “la tutela judicial efectiva de la parte más débil de la relación laboral, facilitando su derecho al acceso a la justicia”.

La propuesta modifica el artículo 2° de la ley de Procedimiento Laboral -921-, a fin de agregar el domicilio real del trabajador para permitirle la posibilidad de litigar en los tribunales correspondientes al domicilio en el que efectivamente reside. Ello en función de la movilidad laboral que implica, muchas veces, la prestación de servicio en algún punto de la provincia y luego, finalizado el contrato laboral, la persona trabajadora retoma su domicilio original.

En efecto, el articulado vigente contempla el “derecho a la triple opción”, basado en las siguientes situaciones vinculadas al domicilio del litigante: ante el Juzgado del lugar del domicilio del demandado; ante el Juzgado del lugar de prestación del trabajo y, finalmente, ante el Juzgado del lugar de celebración del contrato de trabajo. Estas tres opciones dejan fuera la posibilidad de litigación en el domicilio real del trabajador.

La iniciativa apunta entonces a complementar los demás principios que rigen el fuero: interés social en que los conflictos del trabajo se solucionen en términos breves, tutela efectiva de los derechos del trabajador y respuesta jurisdiccional al lugar donde viven quienes demandan justicia.

En los fundamentos, el legislador remarca el objetivo de garantizar el acceso a la justicia en el lugar en el que realmente residan los demandantes y recuerda que la vecina provincia de Río Negro avanzó en la materia con la sanción de la ley 4270.