La formación en la residencia como especialistas no es una aspiración sino una realidad, que acompaña el desarrollo del Capital Humano en el sistema público de Salud.

La licenciada Yanina Martínez es la primera profesional de Enfermería especialista en Cuidados Críticos que egresó en el Hospital Provincial Neuquén “Dr. Eduardo Castro Rendón”, una situación que llena de orgullo al Departamento del cual forma parte.

Las exigencias del avance de las ciencias, el acelerado desarrollo tecnológico, la apertura a nuevos escenarios competitivos, la presión social y el efecto de la globalización, han dado paso a que el Departamento de Enfermería del HPN aborde la necesidad de contar con una buena política educativa en pro de la formación y desarrollo de nuevos profesionales.

En concordancia con el Departamento de Docencia e Investigación, se preocupan por mantener un constante inventario de las necesidades del personal que brinda cuidado. De hecho, los directivos de la institución fueron los primeros en advertir el déficit de la formación de cara a las exigencias de la salud mundial.

Definitivamente la formación en la residencia como especialistas, no es ya una aspiración, es una realidad, que acompaña el desarrollo del Capital Humano, con el fin de garantizar la operatividad, el crecimiento, la productividad y el desarrollo de cuidados enfermeros especializados.

“Celebramos y estamos orgullosos de la licenciada Yanina Martínez, quien confió en nuestro equipo y se convierte en la primera egresada de esta especialidad en el HPN. Su logro es un reflejo del compromiso de nuestra institución con el desarrollo del Capital Humano y la excelencia en el cuidado de la salud”, afirmaron.

45 años formando residentes:

A fines de agosto se realizó el acto de egreso de 89 residentes que completaron su formación en Sistema Público de Salud provincial. Cuarenta y seis de ellos -incluyendo a Yanina-, se formaron en las 29 residencias que tiene el hospital de mayor complejidad de la Patagonia: el HPN que tiene una extensa historia en la formación de residentes.

La residencia es un proceso continuo de captación, incorporación, permanencia, motivación y capacitación del personal en general, promoviendo la formación y el desarrollo de las competencias requeridas.