Estuvo destinado a los referentes e informantes turísticos de la región e invitó a reflexionar acerca de la atribución de roles y estereotipos de género en los ambientes laborales del sector en cuestión, entre otros objetivos.

Dictado por Martin Cabrera, capacitador de la Subsecretaría de Diversidad de la Secretaria de Género, finalizó el pasado lunes la actividad que tuvo a la ciudad como anfitriona. Acompañaron a su vez distintos sectores de la Municipalidad y el Ministerio de Turismo.

Los Objetivos para el Desarrollo Sostenible tienen en cuenta lograr la igualdad de género, asumiendo que la igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacífico y sostenible.

Los objetivos del taller fueron concientizar acerca de prácticas naturalizadas que es preciso modificar para conseguir el trato igualitario en el sector de los viajes y el turismo. Para ello, se basaron en el acercamiento a la perspectiva de género y diversidad en el desarrollo turístico, fundamentación y marco normativo, desigualdades, estereotipos y roles, división sexual del trabajo, etc

También se abordaron temáticas como género, construcción de la masculinidad tradicional, mandatos, costos, privilegios y violencias por motivo de género. Por ello, se definió que para una atención inclusiva al turista es importante evitar tratos preferenciales en temas de diversidad e inclusión, usar preguntas validadoras, neutralizar el lenguaje, la señalización y las publicidades, y promover una cultura de respeto a equipos de trabajo y visitantes.

*Subsecretaría de Prensa Municipalidad de Zapala